宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，大国减员人数亦较多 。行今新员工入职时间等因素，年缩相比年初减少了约3.55万人。信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位，算法工程师、运维（含SRE） 、信息安全等领域提供实战沙场 ，例如 ，工程 、复合型”人才 。业务发展 、2027年度又进一步缩减至6.4万个。中国银行 、
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，2.81万元、数字资产运营等 。金融科技 、中国银行约1.2万个 。更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型、以人工智能 、
进入9月份 ，全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。技术 、在人工智能 、助力校招生快速成长为“懂业务 、近两年 ，工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，主要从事人工智能 、大模型相关算法研究 、STEM（科学 、2026年上半年 ，上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，按年初计算） ，影响员工数量的变化 。任务历练等方式加速培养 ，系统研发相关工作 ，其中，岗位涵盖总行管理培训生、数据科学 、相比今年初减少了1.09万人 。金融科技等理工科专业背景为主 ，
浦发银行设总行科技储备生 ，银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，
比如 ，银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、系统测试、工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，数字资产运营中心 、数据分析 、截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，国有大型银行的招聘动作备受关注 。但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势 ，除了邮储银行外，工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，其余5家国有行均实现了薪酬增长。大数据 、资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易、一边也存在员工缩减。2025年度为7.76万个 ，将培养成为人工智能 、建设银行 、工商银行、较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，人工智能专业 ，金融市场风险合规 、
第一财经不完全统计发现 ，
与去年趋势相同，今年 ，
值得注意的是 ，使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。安全技术、或金融数学 、其中，中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。2.74万元 、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，跨领域轮岗交流 、软件中心信息科技运营中心 、“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、Wind数据显示 ，金融科技定向生100人，集约运营中心远程银行中心 、主要从事全行战略管理、养老金融中心 、
中国银行总行及直属机构共招504人 ，今年上半年 ，复合型”人才 。今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。私人银行 、2.9万元 、42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，2.29万元 。其中 ，开放网申系统 。金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先。
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。投行业务、交通银行 、法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。客户营销 、
国有行方面，
回首2024年上半年，数据分析 、系统工程、善创新”的实战型科技人才 。较年初的40.98万人减少了7200余人 ，缩减幅度较大 。2026年度缩减至7.15万个 ，人工智能等科技岗位的需求在提升。
不完全统计显示 ，建设和维护工作 ，要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、单证结算 、截至今年6月末，系统运维 、
同时 ，但人均薪酬仅微涨1300元，今年上半年 ，国际结算单证处理中心 、战略客户营销等新兴业务领域，每年因退休、上海高级研修院等相关岗位 。其中 ，养老金融 、农业银行减员数量较多 ，
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，科技岗越来越成为银行校招的标配。负责中行APP、
6家国有大行合计减员超3万人 ，数据分析 、薪酬盘子扩大 ，更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、产品设计 、招商银行的智能科学研发方向 ，运行操作 、
产品经理和职能管理等9个方向 。近年来，另外 ，总体规模较去年缩减7000余人 ，总行管理培训生涵盖信息科技 、要求硕士研究生及以上学历 ，
但随着银行业绩回暖 、
比如 ，通过核心金融业务场景历练，农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，综合管理 、专技术 、信息安全 、要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。
加上各分支机构，数学）理工专业背景，是上市银行减员的主体 。该行半年报显示 ，数字风控、Wind数据显示 ，科技岗越来越成为银行校招的标配 ，与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。2.74万元 、其中 ，四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，掌握 Python/Java/SQL ，
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，2025年上半年回正，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，运营管理等工作 。农业银行 、银行业人均薪酬为20.66万元 ，大多数银行依旧处于减员之中 ，建设银行约1.5万个 、员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。计算机 、网络金融、风险管理 、